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Emploi - Formation

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  • Formation : Un emploi dans le triathlon : quel diplôme?

    Téléchargez le schéma des diplômes de Triathlon et de leur équivalences, cliquez ici.

    Retrouvez tous les textes et arrêtés dans le centre ressources.

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    Niveau IV - Animateur = encadrement jusqu'au premier niveau de compétition
    Diplôme Références textes Equivalences
    BP APT + UCC Triathlon BP APT : arrêté du 24 février 2003 (1) modifié par arrêté du 18 décembre 2008 (2) /
    UCC : arrêté du 21 mai 2004 (1) modifié par arrêté du 31 décembre 2007 (2), du 28 avril 2011 (3)  et du 26 avril 2012 (4) BF4 Tri = UCC Tri
    BP AA + UCC Triathlon BP AA : arrêté du 18 décembre 2007 (1), arrêté du 29 juillet 2009 (2)

    ATTN : l'arrêté du 18 décembre 2007 sera abrogé au 1 janvier 2013
    (cf arrêté du 8 novembre 2010)

    BEESAN = BP AA
    UCC : arrêté du 21 mai 2004 modifié par arrêté du 31 décembre 2007, du 28 avril 2011 et du 26 avril 2012 BF4 Tri = UCC Tri
    BP AAN + UCC Triathlon BP AAN : arrêté du 8 novembre 2010 (1), arrêté du 29 décembre 2011 (2)

    - BEESAN + CARPMNS valide

    OU

    - BP AA = CD sauvetage et sécurité en milieu aquatique

    OU

    - Groupe C et D ( ou partie commune BEES 1er degré) = livret formation + BNSSA + PSE 1

     

    = BP AAN

    UCC : arrêté du 21 mai 2004 modifié par arrêté du 31 décembre 2007, du 28 avril 2011 et du 26 avril 2012 BF4 Tri = UCC Tri
    BP AC + UCC Triathlon BP AC : arrêté du 29 décembre 2011 BEESAC = BP AC
    UCC : arrêté du 21 mai 2004 modifié par arrêté du 31 décembre 2007, du 28 avril 2011 et du 26 avril 2012 BF4 Tri = UCC Tri
    Niveau III - Entraineur = préparer et entraîner dans une perspective de perfectionnement sportif
    Diplôme Références textes Equivalences
    BF4 avant août 2007 arrêté du 4 mai 1995 modifié par arrêté du 16 décembre 2004 (1) mofifié par arrêté du 2 octobre 2007 (2) /
    DE Triathlon arrêté du 20 novembre 2006 (1) et décret 2006-1418  du 20 novembre 2006 (2), arrêté du 15 décembre 2006 (3) BF4 Tri = UC4 DE Tri

    Légende :    
    BF =    Brevet Fédéral
    UCC =     Unité Capitalisable Complémentaire
    BP =     Brevet Professionnel (BPJEPS : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)
    APT =     Activités Physiques pour Tous
    AA =     Activités Aquatiques
    AAN =     Activités Aquatiques et de la Natation
    AC =     Activités du Cyclisme
    DE =     Diplôme d'Etat (DEJEPS : Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)

  • Offres d'emploi

    CDI - Entraîneur / Chargé.e de développement - Sète Thau Triathlon 
    CDI - Assistant(e) à la vie sportive - F.F.TRI.
    - Candidatures à envoyer avant le 29 septembre 2017 
    CDI - Conseiller technique de ligue - Ligue Limousin
    - Candidatures à envoyer avant le 25 septembre 2017 à hmfaubert@aol.com 
    CDD - Entraîneur sportif / Entraîneuse sportive - ECA Chaumont Duathlon - Triathlon - septembre 2017

    URGENT - 
    CDI - Entraîneur triathlon/natation - Club Nautique Pontarlier Triathlon et Club Nautique Pontarlier Natation - Septembre 2017
    CDI - Entraîneur/Agent de développement - Comité Nord de Triathlon - 1er novembre 2017

    CDI - Entraîneur/Agent de développement  Antibes Triathlon - 1er septembre 2017

    CDI - Directeur technique - Fédération Tahitienne de Triathlon - 1er août 2017

    CDI - Entraîneur/Chargé de développement - Vittel Triathlon - Dès maintenant (juin 2017)

    CDI : Entraineur / Chargé de développement - Troyes Gymnastique Triathlon 10 - Troyes Omnisports Natation - dès q
    ue possible (juin 2017)
    CDI : Conseiller Technique de Ligue et Agent de développement - Ligue Côte d'Azur de Triathlon - 1er janvier 2017
    CDD : Standardiste / Assistant(e) Administratif(ve) - F.F.TRI - Dès que possible (décembre 2016)

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  • Bourse d'emploi Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs

    La Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs (FNPSL) et la Fédération Française de Triathlon se sont associées afin de dynamiser un marché du travail qui nécessite une mutualisation des moyens afin d'accompagner l'ensemble des acteurs concernés par l'emploi sportif dans le triathlon.

    L'objectif général vise le développement et le respect du cadre légal de l'emploi sportif, au sein des Clubs, des Comités Départementaux et des Ligues Régionales de Triathlon. Pour cela, la FNPSL et la F.F.TRI. souhaitent collaborer activement.
    La FNPSL a aujourd'hui un positionnement privilégié de compétences techniques et de moyens humains pour permettre à l'ensemble des structures de Triathlon de se professionnaliser en respectant le cadre légal du droit du travail et de la Convention Collective Nationale du Sport.

    La F.F.TRI. a un positionnement central permettant de sensibiliser et de fédérer les associations sportives de triathlon autour de la professionnalisation de l'encadrement sportif dans le cadre de leur projet associatif. Ce partenariat poursuit un triple objectif :

    - Accompagner les associations affiliées à la F.F.TRI. dans leur démarche de professionnalisation,
    - Faciliter l'accès à l'emploi pour les éducateurs sportifs au sein des associations sportives F.F.TRI.,
    - Echanger et diffuser de l'information.

    Accéder à la Bourse d'Emploi des métiers du Triathlon

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    Service Civique

    Le service civique qu'est-ce que c'est ?

    Le service civique est l’engagement d’un jeune dans une mission au sein d’une structure d’intérêt général (association, fondation, organisation non-gouvernementale à but non lucratif, auprès d’une collectivité ou encore un établissement public ou une administration de l’Etat). Cette mission (ne devant en aucun cas se substituer à la création d’emploi ou à l’activité bénévole) permet au jeune volontaire de s’engager dans des actions citoyennes, en se rendant disponible et utile pour la société par la mise en œuvre d’actions reconnues et valorisées par les structures. Le service civique offre la possibilité de vivre de nouvelles expériences ainsi que de partager un projet au sein d’une équipe ; cela lui permettant d’acquérir de nouvelles connaissances constituant pour le volontaire une première expérience professionnelle à valoriser. L’engagement dans le service civique est accompagné d’un tutorat pour faciliter le déroulement de l’engagement du jeune et préparer dans les meilleures conditions sa sortie du dispositif.

    A qui s’adresse t-il?

    Le service civique s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans de nationalité française ou justifiant d’un an de résidence en France pour les jeunes originaires de l’extérieur de l’Union européenne. Il est accessible à tous les jeunes quelque soit leur niveau d’étude, de formation ou de qualification. Le service civique doit être d’une durée continue de 6 à 12 mois.

    Quel soutien financier ?

    Le Service Civique ouvre droit à une indemnité financée par l’Etat de 467,34 euros net par mois quelle que soit la durée hebdomadaire du contrat.

    En plus de ces 467,34 euros, les volontaires pourront percevoir une bourse de 106,38 euros s'ils :
    - sont bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) au moment de la signature du contrat de Service Civique ou s'ils appartiennent à un foyer bénéficiaire du RSA ;
    - sont titulaires d’une bourse de l’enseignement supérieur du 5ème, 6ème ou 7ème échelon au titre de l’année universitaire en cours. Ce critère ne concerne pas les volontaires qui poursuivent encore leurs études en même temps que leur mission.

    Enfin, les organismes d’accueil doivent verser une prestation nécessaire à la subsistance, l’équipement, l’hébergement ou au transport. Elle peut être servie en nature, au travers notamment de l’allocation de titre-repas, ou en espèces. Le montant minimal mensuel de cette prestation est fixé à 106,31 euros.

    Pour quel type de mission ?

    Trois axes prioritaires ont été repérés pour mobiliser le dispositif :
    - La dimension « sport santé »,
    - La dimension « sociale et solidaire du sport »,
    - La dimension « citoyenne du sport ».

 
 
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